Karaburun Belediyesi ve Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu arasında
“Ev İçi Şiddet Acil Yardım Hattı Protokolü” imzalandı. Karaburun
Belediyesi aynı zamanda çalışma yaşamında şiddet ve cinsel tacizin
önlenmesi amacını taşıyan ILO 190 Sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin
uygulamasına taraf olan Politika Belgesi’ni imzalayan İzmir’deki ilk
belediye, Av. İlkay Girgin Erdoğan ise ilk imza sahibi Belediye Başkanı
oldu.1.Börklüce Festivali, birbirinden zengin içerikli kültür-sanat
etkinlikleriyle sona ererken, festivalin adına yakışır çok önemli bir
protokole de ev sahipliği yapması yönüyle tarihe geçti. İzmir
Karaburun’un ilk Kadın Belediye Başkanı olan İlkay Girgin Erdoğan ve
Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu (TKDF) Başkanı Canan Güllü, İzmir
Yarımada’da ‘Kadın Devrimi’ne imzalarını attı. Protokol imza töreninde,
Mor Çatı’dan Gülsün Kanat ve Uçan Süpürge Vakfı’ndan Halime Güner de
hazır bulundu.EV İÇİ ŞİDDET ACİL
YARDIM HATTI İŞBİRLİĞİDaha önce sendikalarla toplu sözleşmelerinde “cinsiyetler arası ‘eşitlik
hedefini destekleyen teşvik ve ceza maddelerine’ yer veren Karaburun
Belediyesi, Antalya Büyükşehir Belediyesi ve İstanbul Şişli Belediyesi
ardından İzmir’de “Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 Sayılı
Şiddet ve Tacizin Önlenmesine Yönelik Politika Belgesi”ne imza atan ilk
ilçe belediyesi oldu. Belediye Başkanı Erdoğan ve Federasyon Başkanı
Güllü, ayrıca “Ev İçi Şiddet Acil Yardım Hattı İşbirliği Protokolü”nü de
imzaladı.
KADINLARIN EMEK
MÜCADELESİNDE MİLAT!Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin Erdoğan, ilçenin ‘İlk Kadın
Belediye Başkanı’ olma sıfatıyla, bu tarihi protokolü imzalayarak,
‘Karaburun Yerel Eşitlik Eylem Planı’ hedefi için önemli bir ivmeyi daha
yakaladıklarını söyledi. Bir yılı aşkın süredir bu protokolün
imzalanması için görüşme halinde oldukları Türkiye Kadın Dernekleri
Federasyonu Başkanı Canan Güllü’ye, yaşadığı rahatsızlığa rağmen
Börklüce Festivali’ne ’Kadın sorunları’nı konuşmaya ve protokolü
imzalamaya gelmesi nedeniyle teşekkür eden Başkan Erdoğan, şunları
söyledi: “Sayın Güllü’ye sizler adına geçmiş olsun demek istiyorum.
Kadınların emek ve hak mücadelesinde yeni bir milat başlıyor
Karaburun’da. Birleşmiş Milletler Kadına Karşı Her Türlü Ayrımcılığın
Engellenmesi Sözleşmesi CEDAW kapsamında imzaladığımız protokollerimiz;
eğitim, sağlık, istihdam, yönetim mekanizmalarına katılım, kadına
yönelik şiddet ve kentsel hizmetler gibi altı başlıkta düzenlemeler
içeriyor. Hem toplumsal cinsiyet eşitliği, iş hayatında kadınlarımızın
dezavantajının ortadan kaldırılması hem de Karaburun’da şiddet ve
istismar vakalarının gerçekleşmeden önlenmesi için yürüteceğimiz,
koruyucu ve önleyici sosyal hizmet çalışmalarımıza yön verecek.
İmzaladığımız politika belgemiz ise, belediyemizin tüm çalışanları için
şiddet ve tacizden tamamen arındırılmış, insana yakışır, güvenli bir
çalışma ortamı sağlamayı; üçüncü taraf şiddet ve tacizi de dâhil her
türlü şiddet ve taciz karşısında sıfır tolerans tutumunu teşvik etmeyi
amaçlıyor. Tüm çalışanların iş yaşamında karşılaşabilecekleri şiddeti ve
tacizi önlemeyi taahhüt ediyor. Şiddet ve tacizin bir iş sağlığı ve
güvenliği sorunu olduğunu kabul ederek, ev içi şiddeti de gözeten risk
değerlendirmeleri yapmayı, önleme planları oluşturmayı kabul ve taahhüt
ediyor.”HAK-İŞ’TEN DİSK’E, ÖZEL
SEKTÖRDEN BELEDİYELERE…TKDF Başkanı Canan Güllü, ise İzmir Karaburun’da bulunmaktan ve bir
Kadın Belediye Başkanı ile tarihi bir protokole imza atmaktan memnuniyet
duyduğunu belirterek, “Bugün burada, hala Türkiye’de imzalanmamış olan,
ama çalışma hayatını düzenleyen ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) ile
işbirliği içinde sahada mücadelesini sürdürdüğümüz; sendikalarla,
belediyelerle ve özel sektörle imzaladığımız bir beyan, bir yerine
getirme sözünü imzalıyoruz” dedi.Başkan Güllü, şöyle devam etti: “Bu deklarasyonu, aslında Türkiye’de
taraflardan hiç beklemediğimiz bir güzellikte, HAK-İŞ Sendikası’nın da
imzalamış olduğunu söyleyeyim. Sendikalarda, (Kadına karşı şiddet yok)
denirken; HAK-İŞ’in buna daha Türkiye imza atmamışken çalışma yapması,
DİSK’in bu konuda atağa geçmesi; yine ÖZ-İPLİK Sendikası’nın (Ben de
varım) demesiyle beraber bir ilk oldu. Antalya Büyükşehir Belediyesi bu
deklarasyonu imzaladı. Yine Şişli Belediyesi, ilk ilçe belediyesi olarak
(Ben de varım) dedi. İkinci ilçe Belediyesi de Karaburun Belediyesi
oldu. Hayırlı, uğurlu olması dileğimizle. Belediyede çalışanların, yine
belediyede çalışan kadın işçilere karşı yapabileceği ya da yapmış olduğu
her eylemle ilgili, Belediye Başkanımız İlkay Girgin Erdoğan (Artık
benim işyerimde yapılamaz) sözünü vermiş oldu. Ve yine Türkiye’de
şiddetin azalması ile ilgili işbirliği için AYH-Acil Yardım Hattı
protokolünü imzaladık.”ACİL YARDIM HATTI (AYH) NEDİR?Belediye çalışanları veya Karaburunlu yurttaşların, yaşadıkları veya
karşılaştıkları şiddet ve istismar vakalarında AYH çağrı merkezine
ulaşmaları halinde; ihtiyaçları doğrultusunda mevcut hukuki ve
psikolojik danışmanlık ve sosyal destek mekanizmalarına yönlendirme
hizmeti Federasyon tarafından sağlanacak. Federasyon, üçer aylık
periyotlarda düzenleyeceği bilgilendirme raporlarıyla, Karaburun’daki
vaka istatistikleriyle, şiddet ve istismarla mücadele alanındaki
önerilerini Belediye ile paylaşacak. Belediye, vatandaşların söz konusu
hizmete erişimini sağlayabilmek için AYH’nin bilinirliğini artırmak
amacıyla; uygun gördüğü açık alan ilan ve reklam panoları, binaların ve
araçların iç ve dış yüzeylerindeki ilan ve reklam panoları, internet
sitesi, sosyal medya hesapları, basılı ve dijital yayınlar ve el
ilanları gibi iletişim kanallarını-araçlarını kullanarak; yılda en az
iki kez gerçekleştireceği, ilçe geneline yayılan iletişim
kampanyalarıyla, Federasyon bünyesindeki AYH hizmetini ve AYH çağrı
merkezi iletişim bilgilerini duyuracak.
“Ev İçi Şiddet Acil Yardım Hattı Protokolü” imzalandı. Karaburun
Belediyesi aynı zamanda çalışma yaşamında şiddet ve cinsel tacizin
önlenmesi amacını taşıyan ILO 190 Sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin
uygulamasına taraf olan Politika Belgesi’ni imzalayan İzmir’deki ilk
belediye, Av. İlkay Girgin Erdoğan ise ilk imza sahibi Belediye Başkanı
oldu.1.Börklüce Festivali, birbirinden zengin içerikli kültür-sanat
etkinlikleriyle sona ererken, festivalin adına yakışır çok önemli bir
protokole de ev sahipliği yapması yönüyle tarihe geçti. İzmir
Karaburun’un ilk Kadın Belediye Başkanı olan İlkay Girgin Erdoğan ve
Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu (TKDF) Başkanı Canan Güllü, İzmir
Yarımada’da ‘Kadın Devrimi’ne imzalarını attı. Protokol imza töreninde,
Mor Çatı’dan Gülsün Kanat ve Uçan Süpürge Vakfı’ndan Halime Güner de
hazır bulundu.EV İÇİ ŞİDDET ACİL
YARDIM HATTI İŞBİRLİĞİDaha önce sendikalarla toplu sözleşmelerinde “cinsiyetler arası ‘eşitlik
hedefini destekleyen teşvik ve ceza maddelerine’ yer veren Karaburun
Belediyesi, Antalya Büyükşehir Belediyesi ve İstanbul Şişli Belediyesi
ardından İzmir’de “Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 Sayılı
Şiddet ve Tacizin Önlenmesine Yönelik Politika Belgesi”ne imza atan ilk
ilçe belediyesi oldu. Belediye Başkanı Erdoğan ve Federasyon Başkanı
Güllü, ayrıca “Ev İçi Şiddet Acil Yardım Hattı İşbirliği Protokolü”nü de
imzaladı.
KADINLARIN EMEK
MÜCADELESİNDE MİLAT!Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin Erdoğan, ilçenin ‘İlk Kadın
Belediye Başkanı’ olma sıfatıyla, bu tarihi protokolü imzalayarak,
‘Karaburun Yerel Eşitlik Eylem Planı’ hedefi için önemli bir ivmeyi daha
yakaladıklarını söyledi. Bir yılı aşkın süredir bu protokolün
imzalanması için görüşme halinde oldukları Türkiye Kadın Dernekleri
Federasyonu Başkanı Canan Güllü’ye, yaşadığı rahatsızlığa rağmen
Börklüce Festivali’ne ’Kadın sorunları’nı konuşmaya ve protokolü
imzalamaya gelmesi nedeniyle teşekkür eden Başkan Erdoğan, şunları
söyledi: “Sayın Güllü’ye sizler adına geçmiş olsun demek istiyorum.
Kadınların emek ve hak mücadelesinde yeni bir milat başlıyor
Karaburun’da. Birleşmiş Milletler Kadına Karşı Her Türlü Ayrımcılığın
Engellenmesi Sözleşmesi CEDAW kapsamında imzaladığımız protokollerimiz;
eğitim, sağlık, istihdam, yönetim mekanizmalarına katılım, kadına
yönelik şiddet ve kentsel hizmetler gibi altı başlıkta düzenlemeler
içeriyor. Hem toplumsal cinsiyet eşitliği, iş hayatında kadınlarımızın
dezavantajının ortadan kaldırılması hem de Karaburun’da şiddet ve
istismar vakalarının gerçekleşmeden önlenmesi için yürüteceğimiz,
koruyucu ve önleyici sosyal hizmet çalışmalarımıza yön verecek.
İmzaladığımız politika belgemiz ise, belediyemizin tüm çalışanları için
şiddet ve tacizden tamamen arındırılmış, insana yakışır, güvenli bir
çalışma ortamı sağlamayı; üçüncü taraf şiddet ve tacizi de dâhil her
türlü şiddet ve taciz karşısında sıfır tolerans tutumunu teşvik etmeyi
amaçlıyor. Tüm çalışanların iş yaşamında karşılaşabilecekleri şiddeti ve
tacizi önlemeyi taahhüt ediyor. Şiddet ve tacizin bir iş sağlığı ve
güvenliği sorunu olduğunu kabul ederek, ev içi şiddeti de gözeten risk
değerlendirmeleri yapmayı, önleme planları oluşturmayı kabul ve taahhüt
ediyor.”HAK-İŞ’TEN DİSK’E, ÖZEL
SEKTÖRDEN BELEDİYELERE…TKDF Başkanı Canan Güllü, ise İzmir Karaburun’da bulunmaktan ve bir
Kadın Belediye Başkanı ile tarihi bir protokole imza atmaktan memnuniyet
duyduğunu belirterek, “Bugün burada, hala Türkiye’de imzalanmamış olan,
ama çalışma hayatını düzenleyen ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) ile
işbirliği içinde sahada mücadelesini sürdürdüğümüz; sendikalarla,
belediyelerle ve özel sektörle imzaladığımız bir beyan, bir yerine
getirme sözünü imzalıyoruz” dedi.Başkan Güllü, şöyle devam etti: “Bu deklarasyonu, aslında Türkiye’de
taraflardan hiç beklemediğimiz bir güzellikte, HAK-İŞ Sendikası’nın da
imzalamış olduğunu söyleyeyim. Sendikalarda, (Kadına karşı şiddet yok)
denirken; HAK-İŞ’in buna daha Türkiye imza atmamışken çalışma yapması,
DİSK’in bu konuda atağa geçmesi; yine ÖZ-İPLİK Sendikası’nın (Ben de
varım) demesiyle beraber bir ilk oldu. Antalya Büyükşehir Belediyesi bu
deklarasyonu imzaladı. Yine Şişli Belediyesi, ilk ilçe belediyesi olarak
(Ben de varım) dedi. İkinci ilçe Belediyesi de Karaburun Belediyesi
oldu. Hayırlı, uğurlu olması dileğimizle. Belediyede çalışanların, yine
belediyede çalışan kadın işçilere karşı yapabileceği ya da yapmış olduğu
her eylemle ilgili, Belediye Başkanımız İlkay Girgin Erdoğan (Artık
benim işyerimde yapılamaz) sözünü vermiş oldu. Ve yine Türkiye’de
şiddetin azalması ile ilgili işbirliği için AYH-Acil Yardım Hattı
protokolünü imzaladık.”ACİL YARDIM HATTI (AYH) NEDİR?Belediye çalışanları veya Karaburunlu yurttaşların, yaşadıkları veya
karşılaştıkları şiddet ve istismar vakalarında AYH çağrı merkezine
ulaşmaları halinde; ihtiyaçları doğrultusunda mevcut hukuki ve
psikolojik danışmanlık ve sosyal destek mekanizmalarına yönlendirme
hizmeti Federasyon tarafından sağlanacak. Federasyon, üçer aylık
periyotlarda düzenleyeceği bilgilendirme raporlarıyla, Karaburun’daki
vaka istatistikleriyle, şiddet ve istismarla mücadele alanındaki
önerilerini Belediye ile paylaşacak. Belediye, vatandaşların söz konusu
hizmete erişimini sağlayabilmek için AYH’nin bilinirliğini artırmak
amacıyla; uygun gördüğü açık alan ilan ve reklam panoları, binaların ve
araçların iç ve dış yüzeylerindeki ilan ve reklam panoları, internet
sitesi, sosyal medya hesapları, basılı ve dijital yayınlar ve el
ilanları gibi iletişim kanallarını-araçlarını kullanarak; yılda en az
iki kez gerçekleştireceği, ilçe geneline yayılan iletişim
kampanyalarıyla, Federasyon bünyesindeki AYH hizmetini ve AYH çağrı
merkezi iletişim bilgilerini duyuracak.
