• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • Doğal Afetler
  • Deprem
  • Ulaşım
  • Enerji
  • Meteoroloji
  • Tarih
  • Tarım
  • Çocuk
  • Psikoloji
  • Turizm
  • Hukuk
  • RESMİ REKLAMLAR
  • YERELSEÇİMLER
  • Gündem
  • Dünya
  • Eğitim
  • Ekonomi
  • Magazin
  • Spor
  • Yerel
  • Sağlık Asayiş Belediyeler Bilim ve Teknoloji Çevre Genel Kültür-Sanat Medya Yaşam Politika
  • Ara
SON DAKİKA:
12:49
Yağmur Rekor Kırıyor Ama Yeraltı Suları Ölüyor – Bilim Dışlandı,
10:04
Küresel Piyasalarda Gözler ABD'de
09:40
İBB Meclisinde Toplu Ulaşıma Yüzde 20 Zam Yapıldı
09:35
Antalya'nın 7 İlçesinde Eğitime 1 Gün Tatil
09:29
FETÖ Operasyonları
09:10
İzmir Valiliğinden Kritik Uyarı
Video Galeri Yazarlar Üye Paneli
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. Mobbing İçin Yeni Genelge Resmi Gazete'de
Ekonomi
Yayınlanma: 06 Mart 2025 - 09:43

Mobbing İçin Yeni Genelge Resmi Gazete'de

İş yerlerinde "mobbing" olarak adlandırılan psikolojik tacizin önlenmesine yönelik bir Cumhurbaşkanlığı Genelgesi hazırlandı. Çalışanların haklarını korumayı ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen genelge, önemli düzenlemeler içeriyor.

Ekonomi
06 Mart 2025 - 09:43
Yorumlar
TAKİP ETTAKİP ET
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Mobbing İçin Yeni Genelge Resmi Gazete'de
"Mobbing" olarak adlandırılan, iş yerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine yönelik Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Çalışanların psikolojik tacizden korunmasını amaçlayan genelge 7 madde olarak hazırlandı.

Genelgede, iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak yapılan psikolojik tacizin önlenmesinin elzem olduğu vurgulandı.

Psikolojik tacize maruz kalan çalışanların, Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu, ALO 170 gibi çeşitli platformlara başvurabileceği hatırlatıldı.

Genelgede, iş yerlerinde psikolojik tacizle mücadelenin, öncelikle işveren ve yöneticilerin sorumluluğunda olduğu belirtildi.

Ayrıca, farkındalık artırıcı eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin yaygınlaştırılmasına özen gösterilmesi gerektiği vurgulandı.

Genelge kapsamında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde "Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu" yeniden yapılandırıldı.

Bu kurul, ülke çapında politikalar belirleyecek, eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini koordine edecek ve kamuoyunu bilinçlendirme çalışmaları yürütecek.

Genelgede ayrıca, iş yerlerinde soruşturma yürütülürken, çalışanların özel hayatlarının korunması için hassas davranılması gerektiğinin de altı çizildi.  

  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
Küresel Piyasalarda Gözler ABD'de
Küresel Piyasalarda Gözler ABD'de
Merkez Bankası Enflasyon Beklentisini Yükseltti
Merkez Bankası Enflasyon Beklentisini Yükseltti
Benzine Zam
Benzine Zam
Kripto Para Piyasaları
Kripto Para Piyasaları
Son Haberler
Yağmur Rekor Kırıyor Ama Yeraltı Suları Ölüyor – Bilim Dışlandı,
Yağmur Rekor Kırıyor Ama Yeraltı Suları Ölüyor – Bilim Dışlandı,...
Küresel Piyasalarda Gözler ABD'de
Küresel Piyasalarda Gözler ABD'de
İBB Meclisinde Toplu Ulaşıma Yüzde 20 Zam Yapıldı
İBB Meclisinde Toplu Ulaşıma Yüzde 20 Zam Yapıldı
Antalya'nın 7 İlçesinde Eğitime 1 Gün Tatil
Antalya'nın 7 İlçesinde Eğitime 1 Gün Tatil
FETÖ Operasyonları
FETÖ Operasyonları
Benzinde İkinci İndirim Yolda
Benzinde İkinci İndirim Yolda

Ana Sayfa
Doğal Afetler
Deprem
Ulaşım
Enerji
Meteoroloji
Tarih
Tarım
Çocuk
Psikoloji
Turizm
Hukuk
RESMİ REKLAMLAR
YERELSEÇİMLER
Gündem
Dünya
Eğitim
Ekonomi
Magazin
Spor
Yerel
Sağlık
Asayiş
Belediyeler
Bilim ve Teknoloji
Çevre
Genel
Kültür-Sanat
Medya
Yaşam
Politika
Köşe Yazarları
Video Galeri
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kültür-Sanat
  • Magazin
  • Sağlık
  • Spor
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım: Tumeva Bilişim