Küresel bir ağ ve içerik platformu olan Meaningful Business, EY sponsorluğunda gerçekleşen ve BM Küresel Amaçlarını destekleyen iş liderlerinin olağanüstü katkılarını kutlayan Meaningful Business 100 (MB100) ödül programının üçüncü yılında kazananlarını duyurdu.
Ödül alan 100 iş lideri arasında 33 ülkeden kurumsal CEO'lar, girişimciler, mikro girişimciler, sürdürülebilirlik liderleri, fonksiyonel yöneticiler ve etki yatırımcıları bulunuyor. Türkiye'den ödül alan isimler de Medlis Kurucusu Melis Büyüksan, Fazla Gıda Kurucu Ortağı ve CEO'su Olcay Silahlı ve Tabit Kurucusu Tülin Akın oldu.
Küresel adaylık sürecinin ardından ödüle 70 ülkede 500'den fazla başvuru yapıldı. Aralarında BM Genel Sekreter Yardımcısı Nikhil Seth, EY Küresel Girişimcilik Lideri Stasia Mitchell, Ella's Kitchen Kurucusu Paul Lindley, No Filter Africa Kıdemli Direktörü Moky Makura ve Robert F. Kennedy Human Rights Kıdemli Başkan Yardımcısı Sancia bulunduğu 21 jüri üyesi, her başvuruyu Dayanıklılık, Etki, İnovasyon, Liderlik ve Kapsam alanlarında değerlendirdi.
Meaningful Business Kurucusu ve CEO'su Tom Lytton-Dickie, MB100 hakkında; “Bu yılki MB100'de Türkiye'den ödül kazanan herkesi tebrik ediyorum. Her biri işin, girişimciliğin ve sosyal inovasyonun en iyi yönlerini gösteriyor. Bu kişiler, çalışmalarını Türkiye genelinde engellilerin topluma dahil olması, gıda israfı, iklim değişikliği ve tarımsal verimlilik gibi ilgilenilmesi gereken birçok sosyal ve çevresel sorunla mücadele etmeye adıyor, hepimize umut ve ilham veriyor” dedi.
Headline Diversity Kurucusu ve Meaningful Business Elçisi Arzu Demirel “MB100 Ödülü'nü kazananları kutluyorum. Birleşmiş Milletler'in sürdürülebilir kalkınma amaçlarına ulaşmak için harekete geçtiler ve bize iş yapmanın yeni yollarını, iyiliğin birer temsilcisi olmayı ve pandemi sonrası dünyanın tüm zorluklarına rağmen devam etmeyi örnek olarak gösterdiler. Türkiye'den iş insanlarının MB100 arasında yer almasından dolayı da çok mutluyum. Yaratıcılığımız ve dayanıklılığımıza inanıyorum ve global platformlarda daha fazla temsil edilmeyi diliyorum” dedi.
Meaningful Business, kendisini bu liderlerin BM 2030 ajandasını desteklemek adına olumlu etkilerini artırmak için işbirliği yapması ve bilgi paylaşmaları için ortak bir platform oluşturmaya adıyor.
Meaningful Business hakkında:
Meaningful Business, BM Küresel Amaçlarına ulaşılmasına yardımcı olmak için kâr ile amacı birleştiren, dünya çapında ileri görüşlü liderlerden oluşan bir ağdır. Platform, içerik oluşturmaya, bilgi paylaşımına ve anlamlı bağlantılara
odaklanarak farklı coğrafyalarda, sektörlerde, rollerde ve şirketlerde yer alan liderleri aralarında paylaşım ve işbirliği yapmak için bir araya getirerek olumlu etkinin artmasını sağlar. Topluluk, 90'dan fazla ülkedeki kuruculardan, CEO'lardan, etki yatırımcılarından, sürdürülebilirlik yöneticilerinden, insani liderlerden ve akademisyenlerden oluşur.
EY hakkında:
EY, daha iyi çalışan bir dünya inşa etmek, müşteriler, insanlar ve toplum için uzun vadeli değer yaratmaya ve sermaye piyasalarında güven oluşturmaya yardımcı olmak için varlığını sürdürmektedir.
EY küresel kurumsal sorumluluk programı olan EY Ripples, 2030 yılına kadar bir milyar yaşamı olumlu yönde etkilemeyi hedefleyen bir vizyon ortaya koymaktadır. EY ağındaki bireyler ve kuruluşlar, EY Ripples aracılığıyla yeni nesil işgücünü destekleyerek ve etkili girişimcilerle çalışarak ve çevresel sürdürülebilirliği hızlandırarak olumlu bir etki yaratabilmektedir. EY adı küresel organizasyonu temsil eder ve Ernst & Young Global Limited'in her biri ayrı birer tüzel kişiliğe sahip olan, bir veya daha çok, üye firmasını temsil edebilir. Sınırlı sorumlu bir Birleşik Krallık şirketi olan Ernst & Young Global Limited müşteri hizmeti sunmamaktadır. EY'ın kişisel verileri nasıl topladığı, kullandığı ve bireylerin sahip olduğu haklara dair bilgilere ey.com/privacy adresinden ulaşılabilmektedir. EY üye şirketleri yerel kanunların yasakladığı bölgelerde hukuk hizmeti sunmamaktadır.
Daha fazla bilgi için: ey.com/eyripples
Ödül alan 100 iş lideri arasında 33 ülkeden kurumsal CEO'lar, girişimciler, mikro girişimciler, sürdürülebilirlik liderleri, fonksiyonel yöneticiler ve etki yatırımcıları bulunuyor. Türkiye'den ödül alan isimler de Medlis Kurucusu Melis Büyüksan, Fazla Gıda Kurucu Ortağı ve CEO'su Olcay Silahlı ve Tabit Kurucusu Tülin Akın oldu.
Küresel adaylık sürecinin ardından ödüle 70 ülkede 500'den fazla başvuru yapıldı. Aralarında BM Genel Sekreter Yardımcısı Nikhil Seth, EY Küresel Girişimcilik Lideri Stasia Mitchell, Ella's Kitchen Kurucusu Paul Lindley, No Filter Africa Kıdemli Direktörü Moky Makura ve Robert F. Kennedy Human Rights Kıdemli Başkan Yardımcısı Sancia bulunduğu 21 jüri üyesi, her başvuruyu Dayanıklılık, Etki, İnovasyon, Liderlik ve Kapsam alanlarında değerlendirdi.
Meaningful Business Kurucusu ve CEO'su Tom Lytton-Dickie, MB100 hakkında; “Bu yılki MB100'de Türkiye'den ödül kazanan herkesi tebrik ediyorum. Her biri işin, girişimciliğin ve sosyal inovasyonun en iyi yönlerini gösteriyor. Bu kişiler, çalışmalarını Türkiye genelinde engellilerin topluma dahil olması, gıda israfı, iklim değişikliği ve tarımsal verimlilik gibi ilgilenilmesi gereken birçok sosyal ve çevresel sorunla mücadele etmeye adıyor, hepimize umut ve ilham veriyor” dedi.
Headline Diversity Kurucusu ve Meaningful Business Elçisi Arzu Demirel “MB100 Ödülü'nü kazananları kutluyorum. Birleşmiş Milletler'in sürdürülebilir kalkınma amaçlarına ulaşmak için harekete geçtiler ve bize iş yapmanın yeni yollarını, iyiliğin birer temsilcisi olmayı ve pandemi sonrası dünyanın tüm zorluklarına rağmen devam etmeyi örnek olarak gösterdiler. Türkiye'den iş insanlarının MB100 arasında yer almasından dolayı da çok mutluyum. Yaratıcılığımız ve dayanıklılığımıza inanıyorum ve global platformlarda daha fazla temsil edilmeyi diliyorum” dedi.
Meaningful Business, kendisini bu liderlerin BM 2030 ajandasını desteklemek adına olumlu etkilerini artırmak için işbirliği yapması ve bilgi paylaşmaları için ortak bir platform oluşturmaya adıyor.
Meaningful Business hakkında:
Meaningful Business, BM Küresel Amaçlarına ulaşılmasına yardımcı olmak için kâr ile amacı birleştiren, dünya çapında ileri görüşlü liderlerden oluşan bir ağdır. Platform, içerik oluşturmaya, bilgi paylaşımına ve anlamlı bağlantılara
odaklanarak farklı coğrafyalarda, sektörlerde, rollerde ve şirketlerde yer alan liderleri aralarında paylaşım ve işbirliği yapmak için bir araya getirerek olumlu etkinin artmasını sağlar. Topluluk, 90'dan fazla ülkedeki kuruculardan, CEO'lardan, etki yatırımcılarından, sürdürülebilirlik yöneticilerinden, insani liderlerden ve akademisyenlerden oluşur.
EY hakkında:
EY, daha iyi çalışan bir dünya inşa etmek, müşteriler, insanlar ve toplum için uzun vadeli değer yaratmaya ve sermaye piyasalarında güven oluşturmaya yardımcı olmak için varlığını sürdürmektedir.
EY küresel kurumsal sorumluluk programı olan EY Ripples, 2030 yılına kadar bir milyar yaşamı olumlu yönde etkilemeyi hedefleyen bir vizyon ortaya koymaktadır. EY ağındaki bireyler ve kuruluşlar, EY Ripples aracılığıyla yeni nesil işgücünü destekleyerek ve etkili girişimcilerle çalışarak ve çevresel sürdürülebilirliği hızlandırarak olumlu bir etki yaratabilmektedir. EY adı küresel organizasyonu temsil eder ve Ernst & Young Global Limited'in her biri ayrı birer tüzel kişiliğe sahip olan, bir veya daha çok, üye firmasını temsil edebilir. Sınırlı sorumlu bir Birleşik Krallık şirketi olan Ernst & Young Global Limited müşteri hizmeti sunmamaktadır. EY'ın kişisel verileri nasıl topladığı, kullandığı ve bireylerin sahip olduğu haklara dair bilgilere ey.com/privacy adresinden ulaşılabilmektedir. EY üye şirketleri yerel kanunların yasakladığı bölgelerde hukuk hizmeti sunmamaktadır.
Daha fazla bilgi için: ey.com/eyripples
